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开封公司做好人才培养及培训工作

发布日期:2019-12-14

开封公司做好人才培养及培训工作

为了适应企业不断发展,满足人才需求,开封万纳公司在不断扩大招聘区域、招聘渠道的基础上,更加注重人才的培养及培训工作。

开封万纳公司行政人事部、技术部各部门积极配合、通力合作,努力做好对参加各核电建设、核电大修新老职工的岗前培训工作,为核电项目输送了大量的合格人才。特别是近半年来先后对田湾核电、秦山核电一、二、三厂大修新老员工岗前培训达五个批次150余人,对台山核电、防城港核电管道安装项目人员岗前培训60人次(三批次),组织起重、行车工培训20多人次。并不断加强对校企合作班学员的技能培训和安全教育。除此以外,为稳定员工队伍,技术部的巩老师除了进行授课之外,还对参加培训的新老员工进行了政治思想方面的疏导工作,对稳定员工队伍起到了较好的作用。

开封万纳公司各部门同仁有决心,有信心在今后的工作中力争上游,为核电输送更多合格的优秀人才,服务于核电、奉献于核电。

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员工聚精会神认真听讲

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容器检修技能培训

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管道安装磨坡口实操技能培训


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